業務改善助成金の完全ガイド｜生産性向上と賃上げを同時に実現

業務改善助成金とは？

「業務改善助成金」は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内最低賃金の引き上げを図るための助成金です。設備投資（機械、ソフトウェア、店舗改装など）を行い、賃金を一定額以上引き上げた場合に、その費用の一部が助成されます。

2026年時点の支給内容・助成率

• 助成額：最大 600万円（賃金引き上げ額や対象人数、コースによる）

• 助成率：

• 賃金区分が低い場合：9/10（または 4/5）

• その他の場合：3/4

• 対象となる投資例：

• POSレジ導入による事務効率化

• 自動精算機や特殊車両の購入

• 顧客管理（CRM）システムの導入

• 労働環境改善のための店舗改装

主な受給要件

1. 賃金引き上げ計画：事業場内最低賃金を一定額（30円以上など）引き上げる計画を策定すること。

2. 生産性向上に資する設備投資：単なる消耗品の購入ではなく、生産性が向上することを証明できる設備投資を行うこと。

3. 解雇等の制限：申請前後に解雇などの不適切な労務管理がないこと。

よくある質問（FAQ）

Q: どのような設備投資が対象になりますか？ A: パソコンやスマホの買い替えなどは原則対象外ですが、生産性向上に直結する専門ソフトや、POSレジ、製造用機械、厨房機器などは広く対象となります。

Q: 既に賃金を引き上げた後でも申請できますか？ A: いいえ。必ず「交付申請書」を提出し、交付決定を受けてから設備投資や賃金引き上げを行う必要があります。

Q: 複数の事業場がある場合はどうなりますか？ A: 助成金は「事業場単位」での申請となります。

公的情報の参照先

業務改善助成金｜厚生労働省 https://share.google/abKws8DJYkli0T09b

最新記事